Зарплаты

Разница в зарплатах между мужчинами и женщинами (gender pay gap) много исследуется на Западе. А что у нас?

* Выброс зарплат в категории » Средний специальный персонал в области правовой, социальной работы, культуры, спорта и родственных занятий» — это учет зарплаты каких-то высокооплачиваемых профессиональных спортсменов / шоуменов.

Выполняя ту же работу, что и мужчина, женщины получают меньше зарплату — это наблюдается по всем категориям профессий. Только на не очень квалифицированных работах в аграрном секторе у женщин зарплата чуть-чуть выше.

Численность по профессиям

Рассмотрим также численность занятых по полам.

У женщин хуже складывается карьера: среди специалистов высокой и средней квалификации женщин почти три четверти, а среди руководителей — меньше половины. Значит, они реже идут на повышение.

Среди должностей с низкими зарплатами женщин также намного больше.

Причины gender pay gap

Почему так происходит, причем во всех странах мира? В Дании в первую очередь из-за того, что многие женщины занимаются семьей, а не карьерой [Vox] — женщины с детьми зарабатывают в целом намного меньше, чем женщины без детей.

Методология и источники

Данные по России — из сборников Росстата по трудовой статистике (приведены в описании графиков).